Общение
Юридический совет

Frncis (off) VIP [3211]
15 февраля 2013, 20:03

TOMIX, Ростелеком, бывший SMARTS, никогда не был популярным, поверь...
-------
Брат (off) [46]
15 февраля 2013, 20:21

TOMIX, меняй. И конечно, лучше не оставаться в долгах у кого-либо. Могут и припомнить когда-нибудь...
-------
-=SCORPION=- (off) [4672]
17 февраля 2013, 17:48

заполняем справку 3-НДФЛ через программу Декларация 2012. Есть такие вопросы: Вкладка Доходы получаемые в РФ (скрин 1), (доход от продажи комнаты, находившейся в собственности менее 3 лет, цена до 1 млн. руб сюда входит?) как заполнить эти пункты (скрин 2), это реквизиты покупателя комнаты? где их взять?, далее имеется форма 2-НДФЛ с места работы, там есть вычет по коду 118, куда его нужно записать, или просто облагаемую суммму дохода написать меньше общей суммы дохода?
---

Размер файла: 104.2 Kб
---

Размер файла: 33.3 Kб
-------
Бондюэль (off) [9197]
18 февраля 2013, 11:38

Вот такой вот вопрос. Если зарплата работника жестко привязана к объему работы , а сам этот объем нестабилен, то имеет ли право руководство предприятия требовать постоянного пребывания работника на рабочем месте?
-------
cash (off) [2021]
18 февраля 2013, 13:41

Бондюэль, вот ты пишешь-"объём не стабилен" это значит то есть работа,то её нет,а допустим работа не была запланирована,но появилась....-тогда думаю,- потеряют все,-работник-в деньгах,руководство-в простое,заказчик просто плюнет,и других будет искать... .hz. а вообще,в договоре должно быть это прописано...
-------
vzking [1388]
18 февраля 2013, 17:13

есть ли какой нибудь нормативно-правовой акт регулирующий максимальное количество учебных часов в неделю(день) для учащихся высших учебных заведений? или учебный отдел от балды рисует количество пар
-------
cash (off) [2021]
18 февраля 2013, 17:20

vzking, не...- от балды не могут,точно!я где то сталкивался с подобным вопросом,-есть какое то предписание здравоохранения,-там ограничения в зависимости от возраста,но где точно,-увы-не вспомню... .repa.
-------
Profi Administrator [10176]
18 февраля 2013, 17:20

Бондюэль, если работа сдельная, то судя по всему рабочий день у работника нормированный. В этом случае работник может претендовать на оплату простоя и сверхурочных. Я в кзоте не силён, но по советскому кзоту было так.
-------
Taurus (off) Куратор темы [6356]
18 февраля 2013, 17:49

-=SCORPION=-, проще в налоговой спросить или в сети поискать. Я оформлял на своё обучение и то в первый раз с третьего раза правильно всё сделал.

====

Бондюэль, а в трудовом договоре эта ситуация не оговорена?
ТКРФ Статья 157
Оплата времени простоя Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.Время простоя по вине работника не оплачивается.О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

-------
Taurus (off) Куратор темы [6356]
18 февраля 2013, 17:56

vzking, в любом случае не больше 40 часов в неделю.
Примерные нормы времени для расчета объема учебной работы
---
Нормы.doc
Размер файла: 89.5 Kб
---
Положение о планировании и организации учебного процесса.doc
Размер файла: 557.5 Kб
-------

Ответить на тему

стр. Пред. 1,2,3 ... 164,165,166 ... 209,210,211 След.

стр.  

Общение
Список форумов
На главную

Последние темы

Регистрация
Вход

0.031 сек
SQL: 6