ПравилаРегистрацияВход
НАВИГАЦИЯ

Юридический совет

Модераторы: Aleksandrl, DreamFire, Еленка
Куратор темы: Taurus
Список форумов » ОбщениеНа страницу  1, 2, 3 ... 154, 155, 156 ... 204, 205, 206 
АВТОРСООБЩЕНИЕ
Оля
Avatar
Сейчас нет на сайте
Репутация: 102
Регистрация: 22.08.2010
Всего сообщений: 5483
13 ноября 2012, 20:25
Кудесник, Сережа, я имела ввиду взять самой. Я же только из отпуска. Два месяца отдыхала. Просто может так получиться, что мне нужны будут дни. И не малые.
Кудесник
Avatar
Сейчас нет на сайте
Репутация: 17
Регистрация: 18.08.2012
Всего сообщений: 413
13 ноября 2012, 20:35
Оля, если есть уважительная причина, Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 5ти суток, в других случаях только по обоюдному согласию.
Оля
Avatar
Сейчас нет на сайте
Репутация: 102
Регистрация: 22.08.2010
Всего сообщений: 5483
13 ноября 2012, 20:44
Кудесник, Буду иметь ввиду. :) Возможно и не обойдется. Спасибо тебе за советы! :)
Santijago
Avatar
Имя: Александр
Сейчас нет на сайте
Репутация: 4
Регистрация: 4.10.2006
Всего сообщений: 1234
Откуда: житель Тундры
23 ноября 2012, 01:13
Здравствуйте всем!
Помогите с написанием коллективного письма генеральному директору с копией в гос. инспекцию по труду.
Проблема в "шапке" письма. Желательно бы образец.
Вообщем знаю, что пишется: ген. директору
"наименование предприятия" адрес телефон
Ф.И.О.
Копия:
"наименование инспекции" адрес телефон
(можно указать ф.и.о. гос. инспектора) от: ф.и.о. адрес телефон
Подкорректируйте пожалуйста! ...или дайте ссылочку на образец такого письма
(можно в личку)
Зарание спасибо!
Taurus
Куратор темы
Avatar
Имя: Антон
Репутация: 48
Регистрация: 4.12.2007
Всего сообщений: 6441
Откуда: Вохонская волость, Богородского уезда, Московской губернии
23 ноября 2012, 01:49
Santijago, остётся в шапку только добавить список обращающихся.
Santijago
Avatar
Имя: Александр
Сейчас нет на сайте
Репутация: 4
Регистрация: 4.10.2006
Всего сообщений: 1234
Откуда: житель Тундры
23 ноября 2012, 17:03
Taurus, спасибо за корректировку ;-)
В шапку добавляется адрес и инициалы куда будет высылаться ответ...
А список обращающихся добавляется в приложение к письму с указанием в письме кол-ва подписей (если много)... а если не много, то в шапке :-)
Последний раз редактировалось: Santijago (23 ноября 2012, 17:09), всего редактировалось 1 раз(а)
Santijago
Avatar
Имя: Александр
Сейчас нет на сайте
Репутация: 4
Регистрация: 4.10.2006
Всего сообщений: 1234
Откуда: житель Тундры
23 ноября 2012, 17:08
Taurus, думаю, копию выслать заказным письмом с уведомлением... этого же хватит для регистрации в гос. инспекции?
Ведь мне нужно просто уведомить их о факте написания такого письма генеральному директору.
Taurus
Куратор темы
Avatar
Имя: Антон
Репутация: 48
Регистрация: 4.12.2007
Всего сообщений: 6441
Откуда: Вохонская волость, Богородского уезда, Московской губернии
23 ноября 2012, 17:08
Santijago, сколько раз писал коллективное заявление, ниразу отельно список не составляли, народу маловато обращающихся, остальные боятся :)
Santijago
Avatar
Имя: Александр
Сейчас нет на сайте
Репутация: 4
Регистрация: 4.10.2006
Всего сообщений: 1234
Откуда: житель Тундры
23 ноября 2012, 17:11
Taurus, у нас соберется много... так как отпуска урезают и напрямую нарушается статья 125 ТК РФ :-) Да и коллектив большой... просто работодатели хотели "на дурачка" сделать это... вот и предупреждаем сразу, что будем подавать в инспекцию жалобу
Последний раз редактировалось: Santijago (23 ноября 2012, 17:13), всего редактировалось 1 раз(а)
Taurus
Куратор темы
Avatar
Имя: Антон
Репутация: 48
Регистрация: 4.12.2007
Всего сообщений: 6441
Откуда: Вохонская волость, Богородского уезда, Московской губернии
23 ноября 2012, 17:12
Santijago, правильно, а Вы в профсоюз обращались? Есть он у Вас вообще?
Список форумов » ОбщениеНа страницу Пред. 1, 2, 3 ... 154, 155, 156 ... 204, 205, 206 След.
 
стр.  
Страница 155 из 206
Часовой пояс: GMT + 4
Мобильный портал, Profi © 2005-2016
Время генерации страницы: 0.02 сек
Общая загрузка процессора: 4%
SQL-запросов: 5
Rambler's Top100