10 января 2009, 12:50
Здравствуйте!Прошу помочь в моем вопросе.У меня в организации(я простой ремонтник холодильного оборудования) вечно происходят какие-то махинации,щас нас попросили сдать договора,написать заявление на увольнение и типа по-новой написать на прием на работу!У нас куча начальников и они из года в год переписывают предприятие друг на друга(не знаю только зачем).Вот и из-за этого,что они опять делают Я ТЕРЯЮ СВОЙ ОТПУСК(мне так они сами сказали)Правильно ли это???
-------
Volcha
(off) [137]10 января 2009, 18:30
Во первых! Никто не в праве требовать от тебя заявление об уволе. Прочти свой договор, который кстати ты сдавать не должен, - это твой экземпляр! Имеющий такую же юрид.силу! Если в договоре не указан срок, то ты должен подписать лишь допсоглашение к тр.дог-ру. О изменениях в договоре обязаны предупредить за 2 месяца.
-------
Raam (off) [77]
11 января 2009, 21:21
Цитата:
Volcha 10.01.2009
Во первых! Никто не в праве требовать от тебя заявление об уволе. Прочти свой договор, который кстати ты сдавать не должен, - это твой экземпляр! Имеющий такую же юрид.силу! Если в договоре не указан срок, то ты должен подписать лишь допсоглашение к тр.дог-ру. О изменениях в договоре обязаны предупредить за 2 месяца.
-----
Volcha, это значит,если там,наверху,меняется начальство(друг-другу фирму переводят),то мне должны только дать дополнение к договору?
-------
Volcha
(off) [137]12 января 2009, 09:31
Raam, при смене собственника трудовой договор может быть расторгнут только с директором, замом и главбухом. Остальным работникам - допсоглашение!
-------
Yspeh (off) [9]
12 января 2009, 14:27
Здрасте! При увольнении с работы сказали пока не сдаш спецодежду трудовую не отдадим. Я больше туда и не пошел. На сколько я знаю мне должны её прислать по почте. Заявление подписано 26.12.08. Сегодня 12.01.09. И че теперь? Куда обратится чтоб заплатили за эти дни.
-------
Volcha
(off) [137]12 января 2009, 20:12
Yspeh, за рпец одежду либо должны вычесть из зарплаты при расчёте (с учётом износа), либо верни. А по вопросу о зар.плате за время задержки трудовой для начала в местную инспекцию по труду можно, а за тем в суд.
-------
Volcha
(off) [137]12 января 2009, 23:32
Уважаемые дамы и господа! Прошу прощения, но буду вынуждена на некоторое время исчезнуть. Как только освобожусь - вернусь к вам! Ис радостью продолжу работу в теме!
-------
Aleksandrl (off) Moderator [9447]
14 января 2009, 17:23
Volcha, нас заставили написать заявления на сокращенный рабочий день мотивируя статьей №93 трудового законодательства РФ. О чем там говорится! Хотя бы кратко. Будет время- ответь. Спасибо.
-------
Ванкор (off) [18]
15 января 2009, 13:22
Volcha, скажи пожалуйста, сколько по ТК РФ положенно выдаваться командировочных(суточных) денег на сутки? Нам дают по 400р. . Но вроде как с 2008г. положенно 700р. в сутки. Так ли это? И сколько долларов в командировку заграницу? Нам выдают по 55 $ в сутки. Не ущемляют ли нас )) ? Заранее благодарен за истинные ответы.
-------
Александэр
15 января 2009, 20:32
Volcha а вопрос Ванкора и меня заинтересовал,хотя у нас сумма коммандировочных оговорена в колл. договоре,так что думаю о большем мечтать не стоит,но все равно интерессно.
-------