Юридический совет

АВТОР	СООБЩЕНИЕ
Volcha Имя: Елена Сейчас нет на сайте Репутация: 0 Регистрация: 27.03.2008 Всего сообщений: 137 Откуда: Московская обл.	10 ноября 2008, 12:35 Рыська, вообще работа по внешнему совместительству не может превышать 0,5 ставки. Но у врачей свои особенности. Найди Постановление Минтруда РФ 30.06.03г. Номер 41. Совсем отказать в совместительстве не могут. А вот сколько часов ему поставят - смотря к какой категории его должность относится. П.б) названного Постановления.
Pautinka VIP Сейчас нет на сайте Репутация: 20 Регистрация: 2.11.2007 Всего сообщений: 2360 Откуда: Москва	10 ноября 2008, 18:22 Volcha, в том то и проблема..истец утаил дату заседания суда..дело рассматривалось мировыми судьями..случайно попало сообщение из суда,о том,направляется истцу решение суда и постановление на алименты.
Рыська	10 ноября 2008, 18:28 не нашла это постановление...
Volcha Имя: Елена Сейчас нет на сайте Репутация: 0 Регистрация: 27.03.2008 Всего сообщений: 137 Откуда: Московская обл.	10 ноября 2008, 18:52 Рыська, дай электр.адрес. Завтра прислать постораюсь.
Volcha Имя: Елена Сейчас нет на сайте Репутация: 0 Регистрация: 27.03.2008 Всего сообщений: 137 Откуда: Московская обл.	10 ноября 2008, 18:57 Pautinka, ясно. Тогда решение можно обжаловать основываясь на том, что ответчик не был должным образом извещён.
Рыська	10 ноября 2008, 19:07 moon-dance@rambler.ru
Pautinka VIP Сейчас нет на сайте Репутация: 20 Регистрация: 2.11.2007 Всего сообщений: 2360 Откуда: Москва	10 ноября 2008, 19:45 Volcha, спасибо!ответила на все вопросы!помогла!
Lorian Репутация: 17 Регистрация: 19.02.2008 Всего сообщений: 1792 Откуда: Челябинск.	10 ноября 2008, 21:40 Волча юридические вопросы какого плана задавать можна?
Volcha Имя: Елена Сейчас нет на сайте Репутация: 0 Регистрация: 27.03.2008 Всего сообщений: 137 Откуда: Московская обл.	10 ноября 2008, 22:01 Лориан, я больше по трудовому праву и гражданскому. Остальное попытаюсь найти по мере возможности. Задай вопрос, там увидим!
Norton	10 ноября 2008, 23:10 Если в больничном листе есть "нарушение режима" , работодатель утверждает, что последующие дни оплачивается только какой-то процент . Так ли это ?