ПравилаРегистрацияВход
НАВИГАЦИЯ

Юридический совет

Модераторы: Aleksandrl, DreamFire, Еленка
Куратор темы: Taurus
Список форумов » ОбщениеНа страницу  1, 2, 3, 4 ... 204, 205, 206 
АВТОРСООБЩЕНИЕ
Рыська
Avatar
10 ноября 2008, 23:17
Norton, так. А если будет два нарушения,то больничный вообще не оплатят.
Leshik_N70
Avatar
Имя: Leshik_N70
Сейчас нет на сайте
Репутация: 0
Регистрация: 6.01.2008
Всего сообщений: 277
Откуда: Город убитых дорог
11 ноября 2008, 00:03
Volcha, сверхурочные оплачивают только лишь 50% от тарифной ставки лишь потому что эти часы уже вошли в статью "оплата по тарифу".Правильно ли это?
Volcha
Avatar
Имя: Елена
Сейчас нет на сайте
Репутация: 0
Регистрация: 27.03.2008
Всего сообщений: 137
Откуда: Московская обл.
11 ноября 2008, 00:53
Leshik_N70, у тебя работа сменная или обычная рабочая неделя? Это важно! Где работаешь? В смысле у частника или гос.
BETPEHHNK
Avatar
Имя: Руслан
Сейчас нет на сайте
Репутация: 0
Регистрация: 5.10.2008
Всего сообщений: 412
Откуда: франция.валенс
11 ноября 2008, 01:25
Volcha, знаю, я ведь тоже юрист по образованию, правда все больше по уголовному праву специализировался
Leshik_N70
Avatar
Имя: Leshik_N70
Сейчас нет на сайте
Репутация: 0
Регистрация: 6.01.2008
Всего сообщений: 277
Откуда: Город убитых дорог
11 ноября 2008, 05:17
Volcha, даже и не знаю как сказать,сменная наверное.Работаю день/ночь/двое суток дома.На ж.д. помощником машиниста.Государственная белая лавочка.
Volcha
Avatar
Имя: Елена
Сейчас нет на сайте
Репутация: 0
Регистрация: 27.03.2008
Всего сообщений: 137
Откуда: Московская обл.
11 ноября 2008, 08:35
Leshik_N70, значит учёт времени ведут сумарно. Сладывают все часы и сравнивают с общим кол-вом раб.часов в месяце. Например ты сёдня переработал, а вчера пораньше ушёл. Сложили и в сумме - норма. Но оплата труда никогда не может быть меньше установленной тарифной ставки!!! У нас со сторожами похожий фокус. Нам вообще запретили платить им сверхур. Типа бюджет не резиновый! Мол меняйте график так, чтоб не перерабатывали. И хоть ты тресни! :(
Leshik_N70
Avatar
Имя: Leshik_N70
Сейчас нет на сайте
Репутация: 0
Регистрация: 6.01.2008
Всего сообщений: 277
Откуда: Город убитых дорог
11 ноября 2008, 09:28
Volcha, ничего похожего,я про часовую тарифную ставку говорил.Никаких пораньше или попозже.Тут вообще непонятно что получается,то норма часов месячная 165,отработал к примеру 187,получается разница 22часа,от этих 22 часов хорошо если сверхурочные будут 7 часов и оплатят их как 7*50%от часовой тарифной ставки.А вот например норма 165,отработал 178.49,сверхурочных вообще нет.Завтра попробую узнать если попаду в бухгалтерию.
Dshana
Avatar
11 ноября 2008, 12:24
А вот мне интересно, может врач отказать в срочной мед. Помощи если полис пациент потерял, а новый пока не сделал?
Рыська
Avatar
11 ноября 2008, 13:46
Dshana, смотря что ты подразумеваешь под срочной медицинской помощью. К срочной медицинской помощи,которую оказывают человеку независимо от наличия или отсутствия мед.полиса относят: состояния непосредственно угрожающие жизни больного. Это например острые травмы с повреждением внутренних органов, кровотечение из язвы желудка,расширенных вен пищевода-массивные, диабетическая кома... Да и бесплатная помощь в этих случаях ограничивается только стабилизацией состояния больного. Полный курс лечения с дорогостоящими обследованиями(а к ним относятся и узи и гастроскопия, уж не говоря про остальные) без полиса мед. учереждение делать не обязанно.
Blackmailer
Avatar
Имя: Валера
Репутация: 0
Регистрация: 31.08.2008
Всего сообщений: 252
11 ноября 2008, 14:27
А меня такой вопрос интересует, прописано ли где нибудь на какой процент в год должна увеличиваться заработная плата, связанно ли это с процентом инфляции или все это регулируется лишь договором между работодателем и рабочим? Надеюсь вопрос понятен.
Список форумов » ОбщениеНа страницу Пред. 1, 2, 3, 4 ... 204, 205, 206 След.
 
стр.  
Страница 3 из 206
Часовой пояс: GMT + 4
Мобильный портал, Profi © 2005-2016
Время генерации страницы: 0.025 сек
Общая загрузка процессора: 4%
SQL-запросов: 5
Rambler's Top100